keine Vorauswahl
kein aufwändiges Filtern der Bewerbungen
keine langen Einstellungsgespräche
kein Termindruck
keine Terminengpässe
täglicher Arbeitsablauf wird nicht beeinflusst
keine Unterbrechungen im täglichen Arbeitsprozess
kein Aufwand für viele Einstellungsgespräche, keine Reisekosten
komplette Vorauswahl wird von B&E getroffen
B&E selektiert zwei Bewerber, die absolut geeignet sind
keine zusätzliche emotionale Belastung
Personalqualität des Unternehmens erhöht sich durch professionell ausgewählte Bewerber
Weniger Fluktuation durch passende Mitarbeiter
besseres Image bei Ihren Kunden
mehr Erfolg – steigende Umsätze